Zum Inhalt springen

Fort- und Weiterbildung im LVR-Klinikverbund

Der LVR-Klinikverbund legt besonderen Wert auf die Personalentwicklung und die Qualifizierung seiner Fachkräfte. Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Kliniken wird dazu eine große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen angeboten.

Mehr Chancen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mehr Pflegequalität für Patientinnen und Patienten

Das innerbetriebliche Fortbildungsprogramm der LVR-Kliniken sorgt für eine stetige Weiterqualifizierung der Beschäftigten. Es orientiert sich am konkreten Fortbildungsbedarf der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Ziel, die Behandlungsangebote des Krankenhauses für die Patientinnen und Patienten weiterzuentwickeln.

Das Fortbildungsangebot eröffnet den Fachkräften des LVR-Klinikverbundes Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, unterstützt ihre Karriereplanung und beugt einem Burnout der Fachkräfte vor.

Neben der LVR-Akademie für seelische Gesundheit als der zentralen Fort- und Weiterbildungsstätte des Klinikverbundes, bieten alle Häuser umfangreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen an. Die Angebote zur beruflichen Weiterbildung stehen in der Regel auch externen Teilnehmerinnen und Teilnehmern offen.

In den Universitätskliniken Düsseldorf und Essen und dem akademischen Lehrkrankenhaus Köln sind Teile der innerbetrieblichen Fortbildung - insbesondere im Bereich der fachärztlichen Weiterbildung - mit dem Lehrangebot der Hochschule verknüpft.

Bereiche der Fort- und Weiterbildung

In folgenden Bereichen bietet der LVR Fort- und Weiterbildungen an:

  • Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie
  • Facharzt/Fachärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
  • Fachpfleger/-pflegerin Psychiatrie
  • Psychotherapeut/-therapeutin

Nach oben

Weitere Informationen

Weitere Informationen über die LVR-Akademie für seelische Gesundheit: